به وب سایت سازمان مهاجرتی نوشین جوانشیر خوش آمده اید. لطفا جهت نمایش بهتر وب سایت از Mozilla Firefox استفاده فرمایید
  • تلفن تهران: 02144481283 و 8850 818-0912 |
  • »شماره مستقیم تورنتو: (تماس رایگان از ایران): 82802524-021
  • »تلفن دفتر تورنتو: 4011 561-416-1+ و 0351 884-905-1+ |
  • »فکس: 0097 884-905-1+
  • »جهت اقامت های اروپا و آمریکا و قبرس با شماره مستقیم تهران: 02182802524 تماس بگیرید.
  • »پایان
  • »
شما اینجا هستید:خانه » جدیدترین اخبار (برگه 3)

بزرگترین گزینش دولت فدرال برای راه نیروی متخصص ماهر (اکسپرس اینتری) در روز ۵ سپتامبر ۲۰۱۸

 بزرگترین گزینش دولت فدرال برای راه نیروی متخصص ماهر (اکسپرس اینتری) در روز 5 سپتامبر صورت گرفت. مینیمم امتیاز 3900 نفری که دعوت به دادن مدارک شده اند، 440 بوده است. لازم به یادآوری است که اگر شخص از طریق استان انتخاب شود، 600 امتیاز به مجموع امتیازش افزوده میکردد. ...

ادامه مطلب

اکسپرس اینتری استان ساسکاچوان در ۵ جولای باز شد.

2018-07-05 در ناریخ 5 جولای 2018 پذیرش نیروی متخصص اکسپرس اینتری Saskatchewan اعلام نمود که 500 نفر از این طریق برمیدارد. شرایط مورد نیاز:  حداقل 60 امتیاز از فاکتور های زیر لازم است: موضوع امتیاز تحصیلات 23 تجربه کار 15 مدرک زبان 20 سن 12 وجود فامیل و یا پیشنهاد شغلی در ساسکاچوان 30 جـــــمــــع امتیاز 60 داشتن فامیل درجه یک در ساسکاچوان 20 امتیاز خواهد داشت فامیل مورد نظر پدر و مادر پدر و مادر بزرگ عمو و ...

ادامه مطلب

تسریع امور ویزای کاری جهت کسانی که با ویزای کار به کانادا می آیند.

2017-06-16 قانون جدید کانادا 14 جون 2017 در مورد ویزای کاری مدت زمان پرونده را به 2 هفته تقلیل میدهد. در قانون قبلی مدت زمان دریافت LMIA در حدود 6 ماه به طول می انجامید و در این راستا کارفرمایان معمولا از روند کنداستخدامی ناراضی بودند. این زمان به 2 هفته تقلیل می یابد. LMIA مدرکی است که ثابت می کند کارفرما موفق به استخدام کارکن از کانادا را نداشته است. ...

ادامه مطلب

تغییرات جدید اکسپرس اینتری و امتیاز بندی جدید

طبق قوانین جدید شاخه اکسپرس اینتری از تاریخ 6 جون ‚ امتیازبندی این شاخه تغییرات مثبتی خواهد داشت. _از این پس متقاضیانی که خواهر و برادر در کانادا داشته باشند ;امتیاز بیشتری خواهند گرفت. _همچنین ثبت نام برای job bank الزامی نخواهد بود. چه کسانی از این تغییرات بهره مند خواهند گردید؟ متقاضیانی که خواهر و برادر در کانادا دارند ‚ 15 امتیاز اضافی خواهند گرفت. متقاضیانی که زبان فرانسه بلد باشند ‚ امتیاز اضافی 15 و ...

ادامه مطلب

امتیازبندی اکسپرس اینتری تغییر کرد.

2016/11/24   تغییر در سیستم امتیاز بندی مربوط به جاب آفر می باشد که به شدت کاهش پیدا کرده است. در سیستم قبلی امتیاز جاب آفر 600 امتیاز بود و کسانی که دارای پیشنهاد شغلی بودند ، میتوانستند امتیاز لازم را کسب کرده . به راحتی به کانادا مهاجرت کنند. اما در نحوه امتیاز بندی جدید پیشنهاد شغلی به 2 صورت امتیاز بندی شده است که در زیر آمده است: پیشنهاد شغلی در سمت های مدیریتی خاص با تایید اداره کار کانادا از ای ...

ادامه مطلب

احتمال تنزیل امتیازات نیروی متخصص ماهر فدرال (اکسپرس اینتری)

03-11-2016   دولت آقای ترودو قصد دارد در سال 2017 ، با تعدیل نمودن سقف امتیازات نیروی متخصص ماهر فدرال (اکسپرس اینتری) ، شرایطی را بوجود آورد که مجموع امتازات لازم به 400 تنزیل پیدت بکند. لازم به یادآوری است که در حال حاضر این امتیازات در حد 450 میباشد. در آن صورت متخصصین ایرانی امید بیشتری خواهند داشت که بدون پیشنهاد کاری از کانادا ، بتوانند واجد شرایط مهاجرت از طریق نیروی متخصص و ماهر باشند. الزام به ...

ادامه مطلب

قوانین تغییر یافته سیتیزن شیپی کانادا تا دسامبر ۲۰۱۶ تصویب خواهد گردید.

03-11-2016 بنظر میرسد که آقای مک کالم ، وزیر مهاجرت کانادا ، قوانین شهروندی را در دسامبر (ماه آینده)  به تصویب مجلس سنا خواهد رساند. در این صورت با اقامت سه سال از پنج سال در خاک کانادا ، یک مهاجر خواهد توانست سیتیزن کانادا شود. پاسپورت کانادایی در کمتر از یک ماه بعد از آن قابل اخذ خواهد بود. این اولین بار است که یک مهاجر با اقامت سه سال از پنج سال میتواند شهروند کانادا شود. در دوره های سابق ، طریقه احتساب ...

ادامه مطلب

پذیرش پدر و مادرها در سال ۲۰۱۷:

03-11-2016 این روش محبوب ترین روش مهاجرت برای اقوام است. دولت در سال گذشته تعداد پذیرش پدرها و مادر ها را بصورت غیر مترقبه دو برابر کرد و به 10،000 نفر رساند. امسال نیز این پذیرش دو برابر خواهد شد و به بیست هزار نفر خواهد رسید. تعداد این پذیرش پیش از این ۵۰۰۰ نفر بود که در سال ۲۰۱۶ به ۱۰ هزار نفر رسید و حالا طبق اعلام جدید دولت، قرار است ۲۰ هزار پدر و مادر در سال جدید پذیرش شوند. ...

ادامه مطلب
بازگشت به بالا